Алексеевский центр занятости населения перешёл на единую цифровую платформу

Алексеевский центр занятости населения перешёл на единую цифровую платформу в сфере занятости с 1 января 2022 года. Пресс-служба учреждения сообщила, новый формат работы освободил граждан от предъявления большинства документов. Теперь не требуется предоставлять трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства. Эти данные будут поступать в систему путём межведомственного взаимодействия.

Специалисты центра помогут жителям муниципалитета составить в электронном виде заявления, резюме и разместить их на портале «Работа России», подготовят соискателей к собеседованию. Возможности платформы позволяют предложить работу не только по месту жительства, но и в трёх других регионах, которые сам гражданин может определить для себя как приоритетные.

Жителям горокруга, находящимся в поиске работы, достаточно зайти на портал, заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже. Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически, на основе интеллектуального анализа данных. Если потребуется консультация по работе с порталом, можно обратиться к специалистам центров занятости напрямую.

Посещать центр необходимо только тем, кто претендует на получение пособия по безработице по предварительной записи. Заявление для постановки на учёт при этом можно подать электронно через портал.

Проект касается и работодателей. Теперь они смогут направить запрос о подборе кадров в электронном виде. Через единую цифровую платформу можно будет не только получать уведомления о новых резюме в базе, но и отправлять и принимать отклики и предложения, общаться с кандидатами, приглашать соискателей на собеседования.

Кстати, модернизация службы занятости населения — это государственный проект, который предусматривает переход на единые стандарты работы и направлен на повышение эффективности. Сейчас в нём принимают участие 130 центров занятости из 61 региона страны, в том числе и Белгородская область.