Закон о дистанционной и комбинированной работе прошёл первое чтение в Госдуме
После одобрения новшеств изменения в Трудовом кодексе РФ, вероятнее всего, вступят в силу в январе 2021 года.
Законопроект, предусматривающий дистанционную и удалённую работу, прошёл в Госдуме первое чтение. БелПресса сообщила, с начала эпидемии на удалёнку ушли не менее 6 млн человек.
Депутаты и сенаторы предложили установить три возможных варианта работы вне офиса: дистанционная работа, её временная форма и комбинированная. В первую очередь на временную удалёнку будут отправлять будущих мам, родителей и опекунов детей младше 14 лет, а также инвалидов, пенсионеров и сотрудников, ухаживающих за болеющими членами семьи.
«Заработная плата при временной удалённой работе выплачивается в полном размере при сохранении объёма работы, обусловленной трудовым договором», – говорится в законопроекте.
Помимо этого законопроект предполагает переход на электронный документооборот. Это нужно для того чтобы сократить большое количество бумажных документов в отделах кадров.
