Local Logo
Новости Алексеевского городского округа и Красненского района Белгородской области
98.06
-0.48$
102.92
+0.24
-3 °С, облачно
Белгород

Алексеевский «Элеватор» увеличил приёмку сырья в четыре раза с 2013 года

28 января , 10:59ОбществоФото: Александр Панченко

Корреспондент «Зари» совершил промышленную экскурсию по производственным площадкам предприятия.

В нашем городе не так много предприятий с большой историей. Акционерное общество «Элеватор» — одно из них. С 1999 года оно входит в структуру компании ЭФКО, и от того, как грамотно происходит здесь приёмка сырья и осуществляется его надёжное хранение, зависит безостановочное производство большой компании. Побывать на предприятии, где работа кипит днём и ночью, в выходные и праздничные дни, довелось и нам с фотокорреспондентом Александром Панченко.

Надёжное место хранения

Зерновозы с сырьём приезжают на АО «Элеватор» с площадки на месте бывшего аэродрома. Там водители уже прошли регистрацию, сдали пробу на определение качества сырья и, в зависимости от этих показателей, получили распоряжение, на каком участке им разгружаться. Участки отличаются разными мощностями, поэтому сырьё лучшего качества направляется на участок № 2, а то, которое влажнее и грязнее, — на участок № 1.

Мы начали нашу экскурсию со второго участка, со стороны вокзала. Здесь расположены склады напольного хранения шрота и бетонные башни элеватора, где складируется около 26 000 тонн подсолнечника.

К КПП подъезжает очередная машина. После проверки документов её пропускают на территорию. Далее транспорт взвешивают: определяют массу брутто. Следующий этап — разгрузка на автоприёме, откуда по цепным транспортёрам сырьё направляется в пять силосных корпусов элеватора.  

— Для того, чтобы сырьё с поля поступило на производство, оно проходит долгий путь. Что нужно очистить — очищаем на специальных очистительных машинах. Влажное сушим до параметров, которые необходимы для хранения сырья. В любом случае, прежде чем материал отправится на хранение, он должен быть доведён до необходимых качественных показателей, за этим следят наши технологи.  В противном случае порча его неизбежна. Вся отгружаемая сельхозпродукция с АО «Элеватор» на ЭФКО должна соответствовать строгим параметрам ГОСТа, — рассказывает директор по производству АО «Элеватор» Владимир Красюк.

После того, как машина разгрузилась, она снова выезжает на весы, где определяется вес нетто.

На участке № 1 точно такая же система приёма и обработки сырья. Здесь расположены два бетонных элеватора: круглый, где хранится соя, и квадратный — под подсолнечник. Имеются три железные бочки для сои (каждая по 9 000 тонн) — на этих ёмкостях отдельный автоприём.

Небольшой шум: это отгруженное сырьё по транспортной галерее направляется на подработку, очистку и сушку и на дальнейшее хранение непосредственно в круглый элеватор, откуда по галерее протяжённостью почти километр 2 500 тонн сои в сутки отгружается на Алексеевский соевый комбинат.

Показатели роста

— Допустим, мы принимаем в сутки 6 500 тонн сырья. Как простому обывателю представить это? А вот, если сказать, что это вереница автомашин из 230 штук, идущих друг за другом, то уже картинка складывается. У нас в одной железной бочке помещается соя из 300 зерновозов, — говорит генеральный директор АО «Элеватор» Сергей Новиков. — Если есть избыток поступления сырья на элеватор, для этих целей мы используем кагатные поля — площадки для хранения семян сои в полимерных рукавах. У нас их две, общей ёмкостью 46 000 тонн.

Сергей Владимирович руководит предприятием с 2013 года и знает все тонкости. За это время объёмы приёмки сырья выросли практически в четыре раза! Так, если в 2013 году эта цифра составляла около 450 тыс. тонн, то уже на конец октября 2024 года — превышает 1,2 млн тонн. Соответственно, вырос и объём отгружаемой сельхозпродукции. Пропорционально растёт и выручка, а значит, и отчисления налогов в бюджетные фонды. В 2022 году акционерное общество «Элеватор было занесено на Доску Почёта Алексеевского округа как лучшее предприятие промышленного производства.

Главное — люди

Конечно, такие масштабные показатели производства были бы невозможны без каждодневной работы сложившегося коллектива предприятия. По состоянию на 1 ноября текущего года, здесь занято 434 человека. Многие работники имеют непрерывный стаж более 20 лет. Это и аппаратчик обработки зерна четвёртого разряда Татьяна Лукьянова, и электрогазосварщик пятого разряда Николай Шаповалов, и слесарь-ремонтник четвёртого разряда Владимир Демьянов, и заместитель начальника производственно-технологической лаборатории Татьяна Мерчалова, и оператор пульта управления элеватором четвёртого разряда Светлана Харланова, и весовщик планово-производственного отдела Галина Косых. Назвать всех — просто невозможно. За ответственное отношение к работе и большой вклад в деятельность самые достойные сотрудники заносятся на Доску почёта АО «Элеватор», которая обновляется каждые полгода, и имеют награды муниципального, регионального и федерального уровней. 

Пока мы осматривались на территории предприятия, которая, кстати, привлекает своей чистотой и благоустройством, заметили спешащего по рабочим делам Виктора Попова. Виктор Григорьевич — мастер по ремонту электрооборудования. Мужчина пришёл на эфирокомбинат учеником слесаря сразу после школы в 1971 году, а после службы в армии вновь вернулся на родное предприятие. Его портрет помещали на районную Доску Почёта два раза: в 1977 и 2016 годах. За ответственное отношение к работе имеет благодарности Министерства сельского хозяйства и местной власти.

— Я себе уже и смену подготовил в лице сына Александра, — поделился Виктор Григорьевич. — Могу сказать, что он уже превзошёл меня: сначала был электромонтёром, а затем стал мастером по ремонту. Если уходить надумаю, душа будет спокойна. Но пока силы есть — поработаю.

Успех не понаслышке

Как же добиться успеха в АО «Элеватор»? Всегда ли за этим стоит специальное образование?

По словам Сергея Владимировича, это совсем не так. На предприятии, в первую очередь, ценятся люди, которые обладают определёнными личными качествами: а именно ответственные, исполнительные и с грамотным подходом к делу. Генеральный директор знает это по себе: сам в своё время прошёл несколько ступеней на производстве, начинал менеджером по работе с персоналом, «дорос» до нынешней должности. И подобных примеров в АО «Элеватор» немало.

К примеру, в 2017 году работать сюда сепараторщиком по совету друзей пришёл Максим Мироненко. Максим Николаевич родом из села Михайловка Воронежской области. Руководство оценило активность и исполнительность молодого человека, и вот уже третий год мужчина работает заместителем начальника участка № 2. Попутно заочно получил высшее образование по специальности «Технические системы в агробизнесе». Мы зашли к нему в кабинет, чтобы пообщаться.

— Мне нравится моя работа. В мои обязанности входит контроль над работниками участка — а это 65 человек. Пишу производственные задания мастерам: какое сырьё куда принимать. На нашем участке это преимущественно подсолнечник. Стабильная зарплата позволила моей семье приобрести квартиру в ипотеку, супруга тоже нашла себя в компании. Уверен, что благодаря этому Алексеевка стала для нас постоянным местом жительства, — поделился Максим Николаевич.

Ещё одна история — начальника участка № 1 Андрея Шконды. Андрей Александрович пришёл сюда 17 лет назад машинистом зерновых погрузочно-разгрузочных машин. Затем его перевели в сменные мастера, дальше больше — заместителем начальника участка № 2 и затем на нынешнюю должность. В подчинении — более ста человек, которые и днём, и ночью принимают и отгружают сырьё на завод. Стабильная официальная зарплата помогла Андрею Александровичу построить собственный дом: недавно он с семьёй отметил новоселье.

Для тех, кто не боится осваивать новые знания, которыми с сотрудниками делится компания, а затем будет ответственно и умело использовать их в процессе работы, двери АО «Элеватор» открыты и сегодня. Тем более на предприятии постоянно улучшаются бытовые условия, планируется индексация заработной платы, а иногородним сотрудникам возможно предоставление жилья. Ведь объёмы принимаемого и отгружаемого сырья постоянно растут, в планах — строительство новых автоприёмов и установка дополнительных машин очистки сырья, а это значит, что будет расти и потребность в рабочих руках. А людей, умеющих трудиться, здесь ценят.

Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите ctrl+enter
Читайте также
Выбор редакции
Материал
ОбществоСегодня, 10:07
Вячеслав Гладков сообщил о передаче гуманитарной помощи белгородским бойцам
Материал
ОбществоВчера, 10:40
Вячеслав Гладков: отправим микроавтобусы «ГАЗель» и внедорожники «УАЗ» отряду «БАРС-Белгород»
Материал
Общество4 февраля , 10:32
Вячеслав Гладков: «Приняли решение о продлении господдержки студенческим семьям»