Сильная слабая женщина. Как алексеевская руководитель сумела вывести свое предприятие в лидеры

Патриархальный постулат, что женщина не может быть руководителем априори, до сих пор широко распространён в мужских кругах. Спорить на эту тему, как правило, бессмысленно и энергозатратно. Да и зачем, если перед глазами яркий пример, который на корню опровергает это суждение? Практически 20 лет руководит обществом с ограниченной ответственностью «Луценково» — хозяйством, которое занимается растениеводством и животноводством, идёт в ногу со временем, используя новаторские технологии, женщина. Сегодня мой очерк о Зинаиде Куц — удивительном человеке, работоспособностью и преданностью малой родине которого можно только восхищаться.

Не побоялась трудностей

Она родилась и выросла в хуторе Копанец. Таких простых деревенек не счесть на карте нашей страны. Мать — доярка, отец — бригадир, за труд награждён орденом Трудового Красного Знамени. Всех своих четверых детей родители Ольга Захаровна и Иван Михайлович Буряк приучили трудиться на родной земле, всем помогли получить высшее образование.

После окончания Алексеевского техникума в 1972 году Зинаида Куц пришла работать бухгалтером в местный колхоз «Правда», через полтора года стала здесь экономистом. В 1979 году окончила Воронежский сельскохозяйственный институт.

Но в 2000 году настало непростое для хозяйства в селе Луценково время, начались экономические неурядицы, и Зинаида Ивановна ушла на должность главного экономиста в ЭФКО-Ресурс. Ушла, чтобы вернуться обратно через пять лет.

В феврале 2005 года глава администрации района Фёдор Сулим предложил ей возглавить практически распавшееся на тот момент хозяйство. Зинаида Куц решилась возложить на свои плечи роль руководителя, а вместе с ней идущую в довесок к колхозу кучу проблем и долгов.

— Я не хочу ничего плохого сказать о предыдущих руководителях, просто время было такое. Более полугода не выплачивалась заработная плата, по сути, хозяйство было банкротом. Мне больно было видеть эту картину. Нужно было всё начать с нуля, предстояла огромная работа, но все сомнения перевесила любовь к родной земле, — рассказывает Зинаида Ивановна.

Так 4 марта 2005 года началась история ООО «Луценково», которое на протяжении 20 лет входит в пятёрку лидеров аграрного производства муниципалитета.

Любовь к земле даёт ей силы

Её корни на этой земле. Она знает всех односельчан, проходящих мимо. Подошва её сапог ступала на каждый квадратный отрезок хозяйства сотни раз. Она всегда с особым чувством берёт в руки ещё дышащий теплом после пахоты, рыхлый и рассыпчатый чернозём, с жаждой вдыхает аромат созревшего колоса.

Зинаида Куц вспоминает нелёгкие годы работы, когда перво-наперво в хозяйстве с уже новым статусом пришлось вырастить на удивление хороший урожай, продав его, выкупить заложенное поголовье скота и технику, выплатить уставшим от безденежья людям зарплату, и несмотря ни на что, улыбается. Ею принимались непростые решения, находился выход из самых тупиковых ситуаций — и всё без какой-либо помощи инвесторов.

Сегодня, как и прежде, в хозяйстве занимаются земледелием и молочным животноводством. Выращивают абсолютно все зерновые культуры, подсолнечник, сою, площадь последней, кстати, выросла с 50 до 400 га. Хозяйство оснащено довольно большим количеством современной высокопродуктивной техники. Но в каждом времени свои насущные проблемы. И речь сейчас не только о грянувших прошлой весной заморозках, побивших большие площади посевов, и засушливом лете, не позволившем заготовить сенаж в нужном количестве. У руководителя новая головная боль — нехватка рабочих рук. Более 30 % сотрудников в хозяйстве — пенсионеры, молодёжь ехать в деревню не хочет. И это притом, что на уровне муниципалитета здесь достойная заработная плата.

Сегодня в хозяйстве на 5 500 гектар сельхозугодий, из которых 4 500 гектар — пашня, приходится всего 10 механизаторов. Не хватает и водителей. На ферме, где имеется 310 голов коров и в пределах 400 голов «шлейфа» молодняка, занято 10 доярок, пятеро из которых пенсионного возраста.

«К сожалению, население в селе заметно уменьшилось. Рождаемости нет. В позапрошлом году местную школу окончили три выпускника, в прошлом году — один, а в этом учебном году 10 класса и вовсе нет. Городских привлечь сюда работать не получается: не приучены к такому труду, да и другое у них мировоззрение. Мы возим на работу в своё хозяйство пятерых жителей Славгородского. Землю нужно любить, любить на ней работать, и делать это умеют селяне», — уверена Зинаида Куц.

Главное — люди 

В коллективе ООО «Луценково» сегодня трудится 64 сотрудника. Зинаида Ивановна знает каждого, знает, кто чем живёт. Она уверена: к каждому человеку нужен свой подход — одного можно и приобнять, поддержать, а с другим так нельзя, он совсем другой. С кем-то вежливо и никак иначе, другого и пожурить не мешает, ведь он только строгое слово понимает, а с третьим и пошутить не зазорно.

— Не бывает двух одинаковых людей. У меня есть правило — нужно обязательно узнать человека. Что касается принятия любых решений по хозяйству — только совместно с коллективом. Обязательно советуюсь со специалистами, да и с механизаторами тоже. Я никогда не говорю: «Я так решила». Нет, только сообща, — делится Зинаида Куц.

Каждого сотрудника, независимо от должности, руководитель лично поздравляет с днём рождения и вручает денежный подарок. Но, конечно, главный праздник для коллектива — День работника сельского хозяйства. Его здесь обязательно отмечают и премируют всех, кто целый год трудился на благо родного хозяйства. Поощряет руководство сотрудников и бесплатными путёвками в санатории.

ООО «Луценково» во главе с руководителем поддерживает и школу, и детский сад в родном селе, участвует в благоустройстве общественной территории, организации праздников и всегда откликается на просьбы о помощи. Не так давно хозяйством были выделены денежные средства на ремонт здешнего памятника воинам-землякам, погибшим в годы Великой Отечественной войны.

Её боль. И слёзы

В кабинете Зинаиды Куц огромное разнообразие комнатных растений, удивляющих буйством зелени. Как будто мало ей этого в хозяйстве. На рабочем столе — монитор, где в «прямом эфире» она видит всё, что происходит на разных участках хозяйства, будь то мастерская, ток или ферма. Рядом — в ярко-красном бархатном обрамлении икона. Она заняла здесь место во время её вступления в должность. Иконку Зинаиде Куц подарил батюшка из Красненского района.

Взгляд женщины часто падает на экран стоящего перед ней ноутбука, и в этот момент невозможно не подметить пытающуюся спрятаться на самом дне красивых глаз боль.

С монитора смотрит улыбающийся молодой человек. Это её любимый сын Роман, единомышленник, правая рука. С ним были связаны все её надежды по дальнейшему развитию хозяйства.

Они заболели коронавирусом одновременно в октябре 2020 года. Зинаиду Ивановну врачи спасли.  Романа спасти не удалось. Ему был всего 41 год. Это вторая страшная и невосполнимая потеря в жизни Зинаиды Куц, 10 лет назад в ДТП погиб её старший внук Кирилл, студент. Ушли любимые её люди, оставив ей боль и раны, которые не заживут никогда. 

Оставаться на плаву, продолжать и дальше трудиться в родном хозяйстве женщине сегодня помогают близкие: муж Владимир Фёдорович, с которым уже дожили до «золотой» свадьбы, дочь Ирина и невестка Светлана. Греют душу успехи внуков Артёма, Прохора и внучки Полины. Она всячески всем помогает, а они стараются оберегать её. И, конечно же, тепло родной земли по-прежнему, как и много лет назад, даёт силы этой очень сильной, но имеющей свои слабости, женщине.

Кстати, Зинаида Куц награждена многими наградами за свой труд. Среди них — медаль ордена «За заслуги перед Отечеством II степени». 5 декабря прошлого года руководитель отметила свой 70-летний юбилей.