Минтруд РФ дал разъяснения по вопросу проведения спецоценки условий труда
Она не проводится у индивидуальных предпринимателей, у которых отсутствуют наёмные по трудовому договору работники.
Специалисты проводят спецоценку условий труда у представителей малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей. Пресс-служба управления по труду и занятости населения Белгородской области сообщила, спецоценка проводится у всех работодателей, в штате которых имеются работники, с которыми заключён трудовой договор.
Если у индивидуального предпринимателя числятся сотрудники, работающие на условиях гражданско-правового договора, — на дому, то у таких предпринимателей не проводятся проверки. Если при спецоценки на рабочих местах не выявлены вредные факторы, то руководители предприятий должны подать в Госинспекцию труда РФ декларацию.
Документ действует в течение 10 лет при отсутствии несчастных случаев на производстве. Декларации принимаются электронно на сайте Роструда. Познакомиться с подробностями можно на сайте управления по труду и занятости населения Белгородской области.
